Работающие пенсионеры могут воспользоваться рядом специальных гарантий:

отпуск без сохранения зарплаты: право на отпуск до 14 дней в году по письменному заявлению;

два оплачиваемых дня на диспансеризацию: пенсионеры могут взять два рабочих дня в год для диспансеризации с сохранением зарплаты;

увольнение в день выхода на пенсию: работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении. Не обязательно предупреждать за две недели.

Существуют также дополнительные гарантии для пенсионеров с инвалидностью или статусом ветерана.

Узнайте больше о сервисах для пенсионеров на Госуслугах.