Страховые взносы за руководителя исчисляются исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) ежемесячно, даже если в период исполнения своих полномочий он не осуществляет трудовые функции, трудовой договор с ним не заключен и зарплата не начисляется. При осуществлении директором организации полномочий неполный месяц сумма взносов определяется пропорционально количеству отработанных дней месяца.

При превышении размера вознаграждения руководителя над величиной МРОТ страховые взносы исчисляются в общеустановленном порядке — исходя из фактически начисленных сумм.

Однако обязанность исчислять страховые взносы с таких выплат не возникает, если руководитель не осуществляет трудовые функции в следующих случаях:

прохождение военной службы по призыву, в том числе в рамках частичной мобилизации (согласно Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647);

прохождение военной службы по контракту в Вооружённых силах РФ, участвующих в специальной военной операции;

пребывание в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. №61-ФЗ «Об обороне».