О рабочих сроках, которые нельзя нарушать
Министерство социального развития Московской области информирует жителей о сроках, которые необходимо соблюдать на рабочих местах.
Испытательный срок – не больше 3 месяцев. Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей – до 6 месяцев.
Ежегодный отпуск – 28 дней за год работы. Отпускные – за 3 дня до отпуска.
Оплачиваемый дополнительный отпуск – 3 дня для работников с ненормированным днем, 7 дней за вредную и опасную работу.
Отпуск за свой счет можно просить любой длительности, но работодатель вправе отказать. Нельзя отказать в отпуске: до 5 дней – при регистрации брака и рождении ребенка, до 14 дней – работающим пенсионерам.
Сверхурочная работа не должна превышать 4 часа за 2 дня подряд и суммарно 120 часов за год.
При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя за 14 дней. Во время испытательного срока – за 3 дня.
В течение 3 рабочих дней работодатель обязан по заявлению работника выдать связанные с работой документы или их заверенные копии.