Министерство социального развития Московской области разъясняет, какие рабочие гарантии положены для студентов.

Если ты учишься и официально работаешь, впервые в колледже или вузе — знай свои права!

Тебе положены льготы и гарантии, за которые платит работодатель.

Для студентов вузов

Заочное и очно-заочное обучение:

– оплачиваемый учебный отпуск 40-50 дней на сессии и до 4-х месяцев на диплом и госы;

– проезд к месту учебы оплачивается раз в год.

Очное:

отпуск без содержания 15 дней на сессии, до 4-х месяцев на диплом и ГОСы.

Для студентов колледжей и техникумов

Заочное и очно-заочное обучение:

– отпуск с оплатой – 30-40 дней на сессии, до 2-х месяцев на итоговую аттестацию;

– проезд – 50% стоимости, раз в год.

Очное:

– отпуск без оплаты – 10 дней на сессии, до двух месяцев на итоговую аттестацию;

– дополнительно: сокращенная рабочая неделя и оплата при освобождении от работы – половина среднего заработка, но не меньше МРОТ;

– оплата – половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.

Даже если есть диплом, льготы могут остаться – нужно обращать внимание на то, что указано в трудовом или ученическом договоре.