Жителям Рузского городского округа сообщают: по общим правилам невыплаченные отпускные работник получает в день увольнения.
Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования. По договоренности с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался.
Выплата в этом случае возможна, если у работника есть право на увеличенный отпуск:
деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней; выплата для работников с опасными условиями труда определена в
коллективном договоре; сотрудникам ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
Нельзя заменить денежной компенсацией ежегодные основной и дополнительный отпуска беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам; ежегодный дополнительный отпуск работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).